有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好所长也在钓鱼。他只是微微地向他点头,心想和这个本科生有啥好聊的？
不一会儿，所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士生眼睛睁得都快掉下来了，水上飘？不会吧？这可是一个水池塘啊！
博士生也内急了，到对面厕所要绕十分钟的路。怎么办？博士生也不愿意去问所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。只听咚的一声，博士生栽到水里。所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你可以走过去呢？”
所长一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我知道木桩的位置，所以可以踩着桩子过去，你怎么不问一声呢？”
学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重有经验的人，才能少走弯路。
一个好的团队，也应该是学习型的团队。

不挂门牌的房间
在一家效益不错的公司里，总经理叮嘱全体员工：“谁也不要走进8楼那个没挂门牌的房间。”但他没解释为什么，员工都牢牢记住了总经理的叮嘱。
一个月后，公司又招聘了一批员工，总经理对新员工又交代了一次上面的叮嘱。
“为什么？”这时有一个年轻人小声嘀咕了一句。
“不为什么。”总经理满脸严肃地答道。
回到岗位上，年轻人还在不解地思考着总经理的叮嘱。其他人劝他干好自己的本份工作：别瞎操心，听总经理的没错。但年轻人却偏要走进那个房间看看。
他轻轻地叩门，没有反应，再轻轻一推，虚掩的门开了，只见里面放着一个纸牌，上面用红笔写着—把纸牌送给总经理。
这时，闻知年轻人闯入那个房间的人开始为他担忧，劝他赶紧把纸牌放回去，大家替他保密。但年轻人却直奔15楼的总经理办公室。
当他将那个纸牌交到总经理手中时，总经理宣布了一项惊人的决定——“从现在起，你被任命为销售部经理。”
“就因为我把这个纸牌拿来了？”
“没错，我已经等了快半年了，相信你能胜任这份工作。”总经理充满自信的说。
冲破世俗的压力，你会赢得赞扬和掌声！

e然潇洒

看了 这帖子 我都有信心了  我比博士牛多了  嘿嘿

小苗子

这些事情在生活中发生的几率极低，但非常有启发作用。

云淡1978

哥哥是你吗？我是云淡呀，我是这里管理了！上次看到你，很久没见了，没想到你还会回复我的PM！太激动了！